viernes, 29 de junio de 2007
Universal: Salen a la venta los primeros iPhone
Salen a la venta los primeros iPhone AP El Universal Viernes 29 de junio de 2007
Amantes de la tecnología, meros exhibicionistas y luminarias como el cofundador de Apple y el alcalde de Filadelfia, se contaron dentro del primer grupo de dueños de un iPhone
SAN FRANCISCO .- Cientos de personas hicieron fila el viernes para poder contarse entre los primeros en tener en sus manos el deseado teléfono celular iPhone de Apple Inc., deseosos de ser los conejillos de indias que pondrán a prueba en la vida real la más reciente muestra de la integración entre las comunicaciones inalámbricas y el entretenimiento.
Las puertas de las tiendas de Apple y la telefónica AT&T se abrieron a las 6:00 de la tarde, en medio de muestras de júbilo de empleados y clientes.
Amantes de la tecnología, meros exhibicionistas y luminarias como el cofundador de Apple y el alcalde de Filadelfia, se contaron dentro del primer grupo de dueños de un iPhone.Uno podría preguntarse si la espera ha valido la pena, pero para muchas personas eso no importa.
''Simplemente me encanta tener cosas nuevas'', dijo el jubilado Len Edgerly, quien llegó a las 3.00 de la madrugada del viernes para ser el primero en la fila ante una tienda de Apple en Cambridge, Massachusetts. ''Es la mejor novedad en mucho tiempo. Es hermoso''.
Incluso Steve Wozniak, el ex asociado del presidente de Apple, Steve Jobs, se presentó en un centro comercial de Silicon Valley a las 4 de la mañana, a bordo de su biciclo Segway. Ayudó a mantener el orden en la fila ante la tienda de Apple en el centro comercial Valley Fair Mall, de Santa Clara.
Los otros clientes le dejaron el primer lugar de la fila a Wozniak, quien planeaba comprar dos iPhone el viernes, aunque en su calidad de empleado de Apple recibirá uno gratuito el próximo mes. Indicó que el aparato revolucionará el uso y diseño de los teléfonos celulares.
''Vean que maravilloso resultó el iPod. Así que, ¿quien podría perderse esta revolución? Es por eso que hay tanto interés en el iPhone'', dijo a The Associated Press en una entrevista telefónica.
Apple de hecho espera que su teléfono multifacético, con pantalla sensible al tacto, se convertirá en su tercer producto base, junto con los reproductores digitales iPod y las computadoras Macintosh. El teléfono será puesto a la venta en cada huso horario de Estados Unidos a las 6 de la tarde.
Jornada: Pensiones
Los trabajadores sólo recibirán cuando se retiren un tercio de su último salario
Cambio al régimen de solidario a individual reducirá pensiones
El proceso, que continuará en paraestatales y universidades, va en sentido contrario a los efectos adversos que implica
La ONU afirma que sistemas públicos ofrecen mejores retribuciones
ROBERTO GONZALEZ AMADOR
El cambio en el régimen de pensiones de contribución solidaria a aportaciones individuales iniciado hace 10 años y profundizado en este gobierno, reducirá a un tercio el monto de la pensión que reciban los trabajadores, comparada con el último salario que devengaron al momento de su retiro, según cálculos actuariales y la opinión de expertos consultados.
Los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con su actual ritmo de aportación de 5 por ciento de su salario, recibirán una pensión que va de 15 a 30 por ciento del sueldo promedio de sus últimos cinco años de cotización, de acuerdo con cálculos oficiales.
Mientras, la nueva ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) causará que los burócratas perciban apenas 32 por ciento de su último sueldo, con una agravante: si viven más de 73 años su fondo carecerá de recursos para financiar la pensión mensual.
Sólo una cuarta parte de la población tiene fondo de retiro
La transformación del régimen pensionario en México, que seguirá con reformas a los sistemas de empresas estatales y universidades públicas va a contrasentido de los más recientes hallazgos sobre el tema. Un informe de Naciones Unidas publicado la semana pasada encontró que los sistemas solidarios ofrecen una mejor pensión que los de aportación individual. En México, apenas una cuarta parte de la población tiene un fondo de pensión, proporción que disminuye a 17 por ciento entre la población rural.
Hasta antes del 1 de julio de 1997, los trabajadores del sector privado afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tenían un régimen de pensión de contribución solidaria. Los trabajadores en activo, con sus aportaciones, financiaban la pensión de los que habían pasado a retiro.
Una modificación legal impulsada por el entonces presidente Ernesto Zedillo, acorde con una serie de recomendaciones del Banco Mundial, modificó ese esquema. Bajo el argumento oficial de que el sistema era inviable financieramente, se mudó en julio de 1997 a un régimen de aportaciones individuales: cada trabajador tendría una cuenta individual, gestionada por una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) de capital privado en la que aportaría bimestralmente para acumular recursos con los que, al momento de la jubilación, se financiaría su fondo de retiro.
Tanto la ley anterior como la vigente desde hace 10 años establecen una pensión mínima garantizada, pero con un cambio sensible en los requisitos para que el trabajador pueda obtenerla. La legislación anterior -a la que pueden acogerse los trabajadores que cotizaron por lo menos un día antes del 30 de junio de 1997- establecía que a los 65 años de edad una persona se podía jubilar con una pensión equivalente a 100 por ciento del salario promedio de cotización de los últimos cinco años. Con el sistema de Afore, la pensión depende de lo que aporte a lo largo de la vida laboral.
Más: Hasta antes de 1997 un trabajador podía obtener la pensión mínima garantizada (un salario mínimo) luego de haber cotizado 500 semanas, requisito que la ley vigente desde el primero de julio de 1997 aumentó a mil 250 semanas. Esto significó pasar de 9.6 a 25 años los necesarios de cotizar para tener una pensión mínima.
Pero aun con aportar sistemáticamente no hay nada garantizado. La Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), que representa los intereses de los propietarios de las Afore, estimó que con el actual porcentaje de aportación del salario a las cuentas individuales un trabajador recibiría al final de su vida laboral una pensión equivalente a 27.7 por ciento de su último sueldo.
Una estimación similar ya había sido hecha por Francisco González Almaraz, presidente de la Amafore, en febrero de este año al participar en un foro de la revista LatinFinance en la ciudad de México.
Salto al vacío
En las actuales condiciones de operación, el sistema de ahorro para el retiro generará pensiones más bajas que en las del sistema anterior, pero "con la diferencia de que hoy el dinero está ahí y antes sólo era una promesa del gobierno", señaló entonces González Almaraz.
México es un país con previsión social limitada. Según el Estudio económico y social mundial 2007, publicado por la Organización de Naciones Unidas (ONU) la semana pasada, únicamente 20.1 por ciento de las personas mayores de 60 años reciben una pensión. En Argentina y Brasil, por comparar naciones de desarrollo similar, el porcentaje es de 56.4 y 77.3 por ciento, respectivamente.
En las áreas urbanas de México, 25.4 por ciento de las personas mayores de 60 años reciben alguna pensión, mientras que en las zonas rurales el porcentaje es de sólo 7.3 por ciento, según el mismo documento de la ONU.
En ese contexto es que han operado en los últimos 10 años las Afore. Y también es ese el marco en que entra en vigor la nueva legislación para los trabajadores del Estado.
"Creo que los promotores de estas reformas están abriendo la Caja de Pandora", dice Ricardo García Sáinz, ex director general del IMSS, experto en temas de seguridad social y actualmente uno de los animadores del Centro de Análisis y Estudios de la Seguridad Social (CASS). "Después de las reformas del IMSS y del ISSSTE, lo que sigue son los sistemas de las paraestatales y de las universidades privadas", añade. "Los promotores de estas reformas van en contra en sentido contrario de las evidencias: el rendimiento de los sistemas de ahorro individual es sensiblemente menor a los esquemas de beneficio definido", como el vigente tanto en el IMSS como en el ISSSTE antes de las reformas que privatizaron la gestión de los fondos de pensión.
Para el caso del ISSSTE, una reforma promovida en esta administración y calificada en abril pasado por Felipe Calderón, titular del Ejecutivo federal, como "la mayor reforma económica en 10 años", las cifras no son muy diferentes de las relativas al Seguro Social.
Un cálculo actuarial realizado para el CASS por el actuario Alejandro Hazas Sánchez, establece que un trabajador al servicio del Estado afiliado al ISSSTE obtendrá, con la nueva ley, una tercera parte de su último ingreso como pensión para el retiro.
"Por las comisiones incurridas en el cálculo del bono Pensionissste y por los efectos de las comisiones sobre saldos y las rentas vitalicias -todos estos considerados en la nueva ley del ISSSTE-, la tasa de reemplazo que un trabajador recibe a la jubilación da como resultado que por cada 100 pesos del último sueldo sólo reciba 35.70 pesos", concluye el análisis del notario Hazas Sánchez, elaborado para un trabajador con ingreso de dos salarios mínimos (100 pesos diarios actualmente) y después de 30 años de cotización y al llegar a 65 de edad.
Con la anterior ley del ISSSTE, el trabajador recibía una pensión de 100 por ciento de su último salario después de 30 años de servicio para hombres y 28 para las mujeres. El monto de la pensión era conocido de antemano, porque estaba fijado en la ley. Con la nueva legislación ese monto es desconocido y variable porque depende del ahorro de cada trabajador y de la variación de los bonos en que se invierta por parte de las Afore, así como del costo de comprar una pensión (renta vitalicia) a una compañía aseguradora privada.
Con 40 años de cotización, ejemplifica García Sáinz, con la nueva ley la pensión corresponderá a entre 16 y 30 por ciento del último sueldo básico y con 30 años será todavía menor. Las aportaciones consideradas en la nueva ley, explicó, hacen que el fondo constituido a lo largo de la vida laboral sólo alcance para financiar la renta vitalicia hasta que el trabajador promedio usado para el ejemplo cumpla 73 años de edad.
La ley del Seguro Social de 1997 transfirió la gestión de los fondos a las Afore. En el caso de la del ISSSTE, durante tres años será obligatorio que los recursos sean gestionados por una entidad pública, Pensionissste, y luego los trabajadores podrán transferirlos a las Afore.
Desde que fueron creadas hace 10 años, las Afore han logrado ganancias por 25 mil millones de pesos, según un cálculo de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados. En noviembre pasado, la Comisión Federal de Competencia, el organismo antimonopolio de México, reveló que "en el periodo de 1997 a 2005 los rendimientos netos anuales de las cuentas individuales (en las Afore) fueron prácticamente nulos en términos reales".
La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) reveló que la estructura de comisiones vigente hasta hace tres semanas permitía a algunas Afore embolsarse 25 por ciento de cada aportación bimestral de los trabajadores, lo que minaba el rendimiento de los fondos. La nueva Ley del Sistema de Ahorro para el Retiro reduce a una comisión la que pueden cobrar las Afore, que será sólo sobre el saldo.
México va hacia sistemas privados de retiro administrados por entidades financieras. El Estudio económico y social mundial 2007 de Naciones Unidas señala que es frecuente que el nivel de vida de las personas se reduzca en las edades más avanzadas. "La disminución de las posibilidades económicas y el deterioro de la salud a menudo incrementan la vulnerabilidad ante la pobreza a medida que las personas envejecen", dice. En las economías desarrolladas, las pensiones son la principal fuente de ingresos y protección en la vejez, mientras que en los países en desarrollo son pocos los que tienen el acceso a una pensión y, por tanto, se tiene que recurrir a otras fuentes de ingresos. do, ese reto no tiene por qué ser insuperable.
"De las pruebas empíricas se desprende que las personas mayores que viven en países con sistemas oficiales de pensiones y programas públicos de transferencias generales tienen menos probabilidades de caer en la pobreza que los grupos de edad más jóvenes de la misma población. En las economías con sistemas de pensiones con cobertura limitada, la pobreza en la vejez tiende a ir en paralelo con la media nacional", señala.
"En ausencia de una cobertura pensional oficial, la mayor parte de las personas de los países en desarrollo se enfrenta durante la vejez a una considerable inseguridad en lo que a sus ingresos se refiere. Para las personas que no cuentan con esa protección, a menudo pequeños granjeros, agricultores de zonas rurales y trabajadores del sector informal, la noción de la jubilación simplemente no existe", dice la ONU.
Universal: Anuncia Gutiérrez Vivó fin de Monitor
Anuncia Gutiérrez Vivó fin de Monitor Redacción EL UNIVERSAL.com.mx El Universal Ciudad de México Viernes 29 de junio de 2007
"Se cumplen este día 41 mil 100 emisiones del programa y este día llega a su fin", señaló hoy el periodista, luego de 33 años de transmisiones
"Hoy se cumplen 41 mil 100 emisiones de Monitor y justo hoy termina la vida de este programa por falta de publicidad", señaló esta mañana el periodista José Gutiérrez. Anunció que el programa informativo llega a su fin luego de 33 años de transmisiones, "no cuenta con la solvencia económica suficiente para pagarle a sus empleados".
En un largo comentario, el periodista hizo historia del programa informativo y enumeró los motivos que llevaron al término de su noticiario.
El comunicador dijo “mediante toda clase de trucos perdimos la libertad de expresión", y declaró "muerto" su proyecto radiofónico y televisivo.
"Nos vamos a dedicar a otra actividad, la vida sigue. Mañana a las tres de la tarde se inicia una huelga de los trabajadores de la Industria de la Radio y Televisión motivados porque Monitor no ha cumplido con sus deberes económicos con sus trabajadores".
Explicó que no ha cumplido porque "la publicidad no llega y no llega porque hay indicaciones de que no llegue. Es un boicot económico".
El jueves 30 de noviembre del año pasado Gutiérrez Vivó anunció que Monitor radio saldría de la Frecuencia Modulada (FM) debido a que su empresa no podía pagar la renta de la estación. El noticiero siguió transmitiéndose en Amplitud Modulada (AM) en las frecuencias 1320 y 1560 y en televisión a través del canal 52 de MVS.
Jornada: ¡La Democracia Mexicana!
Gutiérrez Vivó anuncia fin de Monitor, tras casi 40 años de trasmisión
La Jornada On Line
29/06/2007 13:32
México, DF. El periodista mexicano y director general de Grupo Monitor, José Guitérrez Vivó, anunció esta mañana que el noticiario radiofónico que durante casi cuatro décadas se escuchó en la radio en México llega a su fin.
Al hacer un recuento de la larga tarea de su noticiero, indico enfrentar problemas financieros porque "la publicidad no llega y no llega porque hay indicaciones de que no llegue. Es un boicot económico".
En la transmisión, se despidió de su audiencia e informó que a partir de este sábado en Grupo Monitor inicia un movimiento de huelga.
"Mañana a las tres de la tarde se inicia una huelga de los trabajadores de la Industria de la Radio y Televisión motivados porque Monitor no ha cumplido con sus deberes económicos con sus trabajadores", indicó
Durante la última edición hizo un recuento de anécdotas a lo largo de su trayectoria al frente a los micrófonos y también explicó las dificultades que enfrenta su empresa para continuar al aire.
A partir de ahora el concepto periodístico continuará sólo en su versión escrita, mediante Diario Monitor, agregó el periodista.
Durante la administración de Vicente Fox Gutiérrez Vivó, uno de los periodistas más reconocidos en México, enfrentó diversas presiones financieras y administrativas, así como litigios frente al Grupo Radio Centro, por cuya frecuencia transmitió varios años su noticiario.
En esta última edición de Monitor, Gutiérrez Vivó recordó aquel día 3 de marzo de 2004, cuando Grupo Radio Centro –sin previo aviso y pese a perder el proceso legal contra Grupo Monitor- sacó del aire el noticiario del mediodía.
“En el México de 2004, en plena democracia sacaron del aire una estación informativa, como hacían las dictaduras”, dijo y recordó que esa acción se hizo horas después de que el entonces jefe de Gobierno del Distrito Federal, Andrés Manuel López Obrador, anunció en el noticiario la intención de contender por la Presidencia de la República.
El pasado 6 de diciembre, durante la ceremonia de entrega de los Premios Nacionales de Periodismo, donde recibió un reconocimiento a su trayectoria, Gutiérrez Vivó reveló que antes del cambio en la Presidencia, Grupo Monitor recibió el siguiente mensaje del equipo entrante:
“Están castigados. Vamos a ver cómo se comportan. Si quieren difundir nuestra información, bien; si no, también. Cuando consideremos que hay un buen comportamiento, entonces se arreglará una entrevista con el presidente” Felipe Calderón.
Gutiérrez Vivó sostuvo ese día que nunca antes, en sus 40 años de comunicador, “había percibido una agresión perfectamente disfrazada y disimulada como la que estamos recibiendo desde mediados de la pasada administración”.
El periodista hizo esos comentarios una semana después de anunciar que suspendía sus transmisiones de radio en la frecuencia 102.5 de FM de la ciudad de México, el pasado 30 de noviembre, por problemas financieros.
En punto de las diez de la mañana y al cumplir 640 transmisiones por la señal de cable, en el Canal 52 Mx, Gutiérrez Vivó expresó: "Se nos murió Monitor, estamos tristes… Que el destino le cobre la cuenta a cada quien por lo que ha hecho. Muchísimas gracias por estos 36 años".
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